0次浏览 发布时间：2025-09-10 11:57:00
在教育改革不断深化的当下，教师权益保护成为教育领域高质量发展的重要基石。近年来，商南县人民检察院积极探索创新，构建“检察+学校”联动机制，为教师权益保护开辟出一条高效、多元的新路径。
强化机制建设，搭建“连心桥”
为构建常态化、长效化的教师权益保护机制，商南县人民检察院与县域内多所学校签订了《检校共建协议》，明确双方在法治宣传、权益保障、犯罪预防等方面的职责与义务，为检校合作奠定了坚实的制度基础。
同时，该院在各学校设立“检察官联络点”，选派业务能力强、经验丰富的检察官担任法治副校长，定期深入学校开展工作。法治副校长不仅参与学校法治教育规划的制定，还为教师提供法律咨询服务，协助解决教师在教学管理、职称评定、劳动权益等方面遇到的法律问题。
针对教师群体的法律需求，商南县人民检察院精心设计了一系列“法治进校园”活动。举办法律知识讲座，围绕《教师法》《教育法》《未成年人保护法》等法律法规，结合典型案例，深入浅出地讲解教师在教育教学活动中的权利和义务，以及如何防范法律风险。开展模拟法庭活动，邀请教师参与角色扮演，亲身体验司法审判过程，增强法律意识和法治观念。此外，还通过发放宣传资料、制作法治展板等形式，营造浓厚的校园法治氛围，让法治观念深入人心。
畅通维权渠道，筑牢“防火墙”
商南县检察院充分发挥检察职能，加强对教师权益的司法保护，依法严厉打击侵害教师合法权益的违法犯罪行为，为教师创造安全、和谐的教学环境。
对侮辱、诽谤、殴打教师等侵害教师人身权利的犯罪行为，该院坚持“零容忍”态度，依法快捕快诉，形成有力震慑。在办理一起教师被学生家长殴打案件中，检察机关提前介入，引导公安机关收集固定证据，依法对犯罪嫌疑人批准逮捕，并提起公诉。同时，积极支持教师提起刑事附带民事诉讼，帮助教师获得经济赔偿，切实维护教师的合法权益。
该院始终关注教师在劳动合同签订、工资待遇支付、社会保险缴纳等方面的民事权益问题，持续加强对相关民事行政案件的检察监督。对法院生效裁判确有错误的，依法提出抗诉或检察建议，督促法院依法纠正。例如，在办理一起教师劳动争议案件中，检察机关发现法院在判决中存在适用法律错误的问题，依法提出抗诉，最终法院改判，为教师挽回了经济损失。
积极化解争议，巧解“千千结”
商南县检察院加强与教育行政部门、学校、社区等部门的协作配合，建立信息共享、联动处置等工作机制，形成矛盾纠纷化解的合力。对涉及面广、影响较大的矛盾纠纷，及时召开联席会议，共同研究解决方案。如在处理一起教师与学校之间的劳动争议纠纷时，检察机关联合教育行政部门、劳动仲裁机构等部门，多次组织双方进行协商调解，最终促成双方达成和解协议，有效维护了教师的合法权益和学校的正常教学秩序。
同时，该院注重关注教师在矛盾纠纷化解过程中的心理状态，为有需要的教师提供心理疏导和帮扶服务。邀请专业心理咨询师为教师开展心理健康讲座和心理咨询活动，帮助教师缓解工作压力，调整心态，以积极乐观的态度面对工作和生活中的困难。
此外，该院开通24小时维权热线，为教师提供了一个随时反映问题的便捷渠道。无论是白天教学工作中的困扰，还是夜晚休息时想到的权益受损问题，教师们只需拨打热线电话，就能及时与检察官取得联系。热线开通以来，已成为教师们倾诉心声、寻求帮助的“暖心线”。检察官们对每一条热线反映的问题都认真记录、及时处理，确保教师们的诉求得到回应。
供稿：商南县检察院
作者：王彦
编辑：赵佳欣
责编：雪云
审核：姚启明
