0次浏览 发布时间：2025-04-03 11:12:00
近年来，孝义市高标准打造了人才公寓，出台了《孝义市人才公寓管理办法》《孝义市人才公寓服务指南》，为人才安居奠定了基础。但上述政策主要针对的是符合《吕梁市引进优秀高校毕业生实施意见》的五类人才，范围不大、惠及群体相对不多。为此，我建议：
增加来孝人才保障房源。根据城市经济建设规划，将部分存量商品房有序、有政策地转为保障房，建成配售型、配租型保障性住房，带动消化存量商品房，制定入住和退出机制。鼓励农村集体经济组织、企事业单位、园区企业、住房租赁企业等多主体、多渠道供给，发展保障性房源或租赁住房。
升级住房保障配套政策。对符合条件的青年人才，可开展购房补贴活动。持续优化公积金政策，逐步降低首付比例，增加贷款供给或放贷限额。探索开展配售型保障性住房，对符合条件的各类人才申请购买配售型保障性住房的，可不受户籍、社保、家庭人均住房面积等条件限制。
增强住房保障配套服务。在青年人集中购置、租赁的保障房小区，建立对青年更友好的现代化社区基础设施及环境。设置一站集中式的服务站点，为青年人提供保障住房信息查询、租购服务、贷款、法律政策咨询等服务。面向无房新市民和青年人供应的保障性购置、租赁住房，购房费用、租金原则上应低于同地段同品质市场，注重职住平衡，给予采用更加灵活的贷款、补贴政策。建强人才服务联络员队伍，持续落实好青年人住房保障等关心关爱政策，常态化召开交流会、分享会、联谊会等活动。
来源：吕梁日报
